El CEO de Disney reestructura la compañía y a sus ejecutivos
- Disney separó del cargo a varios ejecutivos senior desde que Bob Chapek se convirtió en CEO el año pasado.
- Algunos despidos son parte de la reestructuración administrativa en medio de la pandemia.
- Business Insider habló con empleados actuales y anteriores para compilar una lista de los ejecutivos que se fueron.
En febrero de 2020, Disney inició una gran transición. Todo comenzó con el CEO Bob Iger reduciendo sus funciones antes de su jubilación planificada; y el veterano de la empresa, Bob Chapek, tomó el mando.
Desde entonces, al menos 40 altos ejecutivos se han ido de Disney, incluidos líderes empresariales clave que renunciaron como Kevin Mayer y Ricky Strauss. En tanto, otros fueron despedidos en medio de reestructuraciones de liderazgo o por causa de la pandemia.
Business Insider revisó artículos, habló con empleados actuales, anteriores y con reclutadores para compilar una lista de líderes que dejaron la empresa. Sin embargo, Disney no brindó comentarios al momento de la publicación.
Las salidas de ejecutivos son comunes después de los cambios de liderazgo. WarnerMedia también perdió al menos 35 altos ejecutivos después de que el CEO Jason Kilar se incorporó en mayo.
Pero la amplitud y calibre de las salidas de Disney hablan tanto de la influencia de la reorganización interna de Chapek como de los desafíos que han enfrentado las divisiones tradicionales de la compañía, como parques y teatros.
Disney reportó durante su último año fiscal un impacto de 7,400 millones de dólares (mdd) en los ingresos operativos de su segmento causado por la crisis de Covid-19.
«Cuando nos golpeó el Covid, nos golpeó duro», dijo Christine McCarthy, directora financiera de Disney, en una conferencia de Bank of America el 10 de septiembre. «No estamos bromeando al respecto».
La llegada del nuevo CEO de Disney impactó la estructura de ejecutivos de la empresa
También, la promoción de Chapek a CEO «envió ondas de choque» a través del sistema de estudios de la compañía, dijo a Insider un exmiembro del personal de los estudios de Disney que dejó la compañía en 2020. La fuente habló bajo condición de anonimato porque no estaba autorizada a hablar públicamente sobre asuntos internos.
En uno de los muchos roles a lo largo de su carrera en Disney, Chapek fue presidente de distribución de Walt Disney Studios. El exmiembro del personal de los estudios dijo que Chapek era conocido como un líder sensato y basado en datos; esto entusiasmó a algunos empleados por su ascenso a CEO. Otros estaban tristes de ver a Iger dimitir. El exempleado del estudio dijo que Iger era más una «persona de personas» y el «rostro de Disney».
Pero dijo que pensaba que Chapek era el tipo de líder que Disney necesitaba en este momento para guiar la empresa a través de la pandemia y el entorno cambiante de los medios de comunicación.
«Es la persona adecuada para dirigir Disney más estrictamente y un buen líder para esta era», dijo la fuente. «Disney es una máquina increíble, pero hay desperdicios en todas partes».
Chapek, CEO de Disney, se apresuró a reforzar la organización
El nuevo CEO introdujo una reestructuración importante en octubre que se centró en su negocio de transmisión. Además, creó un nuevo grupo de distribución de medios y entretenimiento supervisado por Kareem Daniel, quien trabajó con Chapek en varios puestos; incluidos puestos de responsabilidad en los negocios de productos de consumo y parques temáticos de Disney.
También, la compañía despidió a miles de empleados el año pasado —particularmente de su negocio de parques que ha sido golpeado por la pandemia—; así como en redes de medios como ESPN.
Incluso, los cambios a gran escala han alterado las filas y creado cierta incertidumbre entre los empleados que se encuentran lejos del epicentro de transmisión de Disney. Algunos ejecutivos se han encaminado hacia la salida.
Recientemente, Strauss —un ejecutivo esencial para el despegue de Disney Plus— dejó su puesto como presidente de programación y curación de contenido de esa plataforma. Ese rol creado en la reestructuración. Anteriormente, fue presidente de contenido y marketing de Disney Plus.
Un exmiembro del personal de Disney Plus, que habló con Insider bajo condición de anonimato, especuló que la nueva dirección de Disney contribuyó a la salida de Strauss.
«La estructura original de ejecutivos senior le fue quitada», dijo el ex miembro del personal de Disney Plus. «Probablemente no sea para lo que se inscribió».
Strauss dijo lo mismo en un memorando a su equipo (publicado por Variety) en el que anunciaba su partida. «Tomó mucha reflexión y consideración, pero con nuestra nueva estructura y los cambios en mi rol, la reorganización no me brinda la oportunidad de hacer el tipo de trabajo que me encanta hacer y seguir teniendo el impacto deseado que tuve la suerte de haber logrado en Disney «.
Esos comentarios podrían ser un reflejo de los cambios más amplios en Disney a medida que la compañía se reorienta en torno al streaming y se van más ejecutivos.
Ejecutivos de Disney aprovechan la reestructura para irse
Aún así, otros ejecutivos, incluido el exdirector de cine Alan Horn, simplemente han utilizado el periodo de transición de Disney para poner en marcha sus propias transiciones. Horn, de 77 años, renunció como copresidente de Walt Disney Studios a un puesto de director creativo, lo que presagió su eventual retiro.
Luego, un exejecutivo de Disney TV dijo que Chapek había hecho todo lo posible durante un momento inesperadamente desafiante. Chapek tomó las riendas de Disney justo antes de que la pandemia creciera; y tenía el impresionante legado de Iger para estar a la altura.
«Creo que debería obtener calificaciones muy altas en una situación sin salida», dijo la persona sobre Chapek.
Además, Chapek también parece haber apaciguado a Wall Street. Las acciones de la compañía han subido un 37% desde el día en que fue nombrado CEO, en comparación con un aumento del 22% en el índice S&P 500.
A continuación, se incluye una lista de los ejecutivos que se fueron o planean dejar Disney
¿Olvidamos a alguien? Póngase en contacto con la reportera Ashley Rodríguez en arodriguez@businessinsider.com o por correo electrónico cifrado en ashrodriguez@protonmail.com.
- Emmanuel Acho, presentador en vivo de ESPN.
- Ravi Ahuja, presidente de operaciones comerciales y director financiero de Walt Disney Television.
- Tom Ascheim, presidente de Freeform.
- William Burton, vicepresidente senior, jefe de desarrollo/ producción diurna, deportivos y sindicados, ABC Entertainment.
- Lauren Corrao, programación y desarrollo original en Freeform.
- Agnes Chu, directora de contenido de Disney Plus.
- Michael Colglazier, presidente y director general de Disney Parks International.
- Geoff Daniels, vicepresidente ejecutivo global y entretenimiento sin guion en National Geographic.
- Cheryl Dolins, directora de comedia, 20th TV.
- Vicki Dummer, jefa de programación de series actuales, ABC Entertainment.
- Barbara Fedida, SVP, talento y negocios, ABC News. Fedida se fue luego de acusaciones de «comentarios racialmente insensibles».
- Rupali Fernandes, responsable de deportes emergentes, Star Sports.
- Jennifer Gwartz, vicepresidenta ejecutiva de desarrollo de comedias y dramas, 20th TV.
- Travis Howe, vicepresidente senior, jefe de operaciones globales, ventas de publicidad de Disney.
- Nancy Kanter, vicepresidenta ejecutiva, contenido y estrategia creativa, Disney Channels Worldwide.
- Jim Keller, vicepresidente, jefe de ventas publicitarias nacionales, Hulu.
- Vanna Krantz, directora financiera de Disney Streaming Services.
- Andy Kubitz, vicepresidente ejecutivo, estrategia de programación y programación, ABC Entertainment.
- Dan Kupetz, vicepresidente ejecutivo, asuntos comerciales y operaciones, 20th TV.
- Dan Le Batard, presentador en vivo, ESPN.
- Jodi Markley, vicepresidente ejecutivo, operaciones de contenido y servicios creativos, ESPN.
- David Marko, director de películas y miniseries, ABC Entertainment.
- Rajiv Mathrani, vicepresidente ejecutivo, jefe de marketing, Star Sports.
- Kevin Mayer, presidente, directo al consumidor e internacional
- Jennifer Mayo, vicepresidente senior de ABC Entertainment.
- Ashok Namboodiri, vicepresidente ejecutivo, jefe comercial de deportes regionales, Star Sports.
- Peter Naylor, vicepresidente sénior, jefe de ventas de publicidad, Hulu.
- John Nee, editor, Marvel Comics.
- Tom Rinaldi, presentador en vivo, ESPN.
- Bert Salke, presidente de Touchstone TV. Salke todavía tiene un contrato de producción de varios años con Disney.
- Connor Schell, vicepresidente ejecutivo de contenido, ESPN.
- Uday Shankar, presidente de Walt Disney Co. Asia-Pacific; presidente, Star y Disney India.
- Elizabeth Sloan, jefa de investigación, ABC Entertainment.
- Ryan Spoon, vicepresidente senior de contenido digital y social, ESPN.
- Ricky Strauss, presidente, programación y curación de contenido, Disney Plus
- Gautam Thakar, director ejecutivo de Star Sports.
- Nick Tran, vicepresidente de marketing de marca y cultura, Hulu
- Sujit Vaidya, director financiero de Disney India.
- Trey Wingo, personalidad en directo, ESPN.
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