La tienda minorista de videojuegos GameStop continúa su proceso de renovación y transformación hacia un negocio de e-commerce con un nuevo nombramiento.
Este martes, Gamestop anunció que el ejecutivo de Amazon.com, Elliott Wilke, se une a las filas de la compañía como director de crecimiento.
Wilke, quien ha pasado casi siete años en Amazon y lo último que dirigió fue su negocio Fresh Stores, supervisará las estrategias de crecimiento y marketing en GameStop.
GameStop está en el proceso de trasladar su negocio del modelo minorista de tiendas físicas a un negocio de comercio electrónico que pueda competir a gran escala con firmas como Target y Walmart, así como las empresas tecnológicas Microsoft y Sony.
Este nombramiento viene como parte de dicha estrategia, ideada por el accionista Ryan Cohen—quien se convirtió en multimillonario gracias a las jugadas del mercado bursátil y la iniciativa de los ‘redditors’. Su fortuna se elevó hasta unos 1,700 millones de dólares (unos 35,000 millones de pesos), de acuerdo con Entrepeneur.
Tras el nombramiento de Wilke, las acciones de Gamestop subían cerca de un 5% a las 09:57, hora de México.
Como señal de que se viene una revisión más amplia, al menos dos ejecutivos se han marchado de la compañía recientemente: el director de atención al cliente, Frank Hamlin, y el director de finanzas, Jim Bell.
La compañía ya había contratado a otra exejecutiva de Amazon, Jenna Owens, como directora de operaciones a principios de mes. Owens había gestionado el cumplimiento y la distribución multicanal en Amazon.
Esto fue precedido por el nombramiento de Matt Francis como su primer director de tecnología el mes pasado. También fue jefe del equipo de ingeniería de Amazon en Amazon Web Services.
La reorganización amplió el directorio de la compañía, aunque se anunció el esperado retiro de ocho directores en su reunión anual de este año.
Más temprano en el mes, GameStop anunció la formación de un comité de tres miembros presidido por Ryan Cohen, que es responsable de los movimientos que conducen a un reajuste del liderazgo de la compañía.
Con información de Reuters.
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