Esta app apuesta por resolver las deudas por préstamos financieros
- Según datos de Inegi, casi 50% de los trabajadores mexicanos se endeudó con préstamos financieros.
- Los trabajadores pasan en promedio tres horas a la semana preocupados por problemas financieros.
- Haro lanzó una aplicación que permite al trabajador acceder a adelantos de su sueldo con “salario on demand”.
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Casi 50% de los trabajadores mexicanos se endeudó con préstamos financieros, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). Además, el estudio Bienestar Financiero México 2022 indica que los trabajadores pasan en promedio tres horas a la semana preocupados por problemas financieros.
De hecho, algunas de las causas más comunes de estrés financiero son las deudas, dependientes económicos, gastos médicos imprevistos y gastos corrientes del hogar.
En este contexto, la FinWealthTech Haro lanzó una aplicación que permite al trabajador acceder a adelantos de su sueldo con “salario on demand”. Es decir, la aplicación permite a las personas acercarse a una salud financiera al tener acceso inmediato a su sueldo, incluso antes del día de pago.
Así, el trabajador tiene liquidez financiera todos los días para enfrentar gastos corrientes o imprevistos. Con esta solución, los empleados pueden evitar incurrir en deudas.
Una aplicación mexicana ofrece adelantos de salario para que los trabajadores eviten deudas por préstamos financieros
Sin embargo, no se trata de un préstamo sino de dinero del trabajador que solo se adelanta su disposición. Gabriel González Treviño, director de Haro Salario on Demand, explicó por este servicio no se pagan intereses pero sí una comisión mínima por retiro.
A través de cuatro divisiones, esta empresa busca democratizar la liquidez del trabajador formal:
- Salario on demand: que anticipa hasta el 50% del salario del trabajador de forma inmediata.
- Pago de servicios: a través de la aplicación el trabajador puede pagar servicios como agua, luz, gas y otros.
- Reestructura de deudas: los trabajadores podrán acceder a una reestructuración para mejorar la tasa de interés y plazo.
- Historial crediticio: al cierre de 2022, los usuarios podrán adquirir una tarjeta de crédito con una tasa accesible, así como un límite ajustado a su capacidad de pago.
Además, González comentó que la empresa entró al sector del “salario on demand” después de recaudar un millón de dólares en su primera inversión. Asimismo, el capital adquirido será para financiar:
- Los retiros de los trabajadores
- Asesorías gratuitas
- Mejorar la estrategia de onboarding
- Inducción digital de los nuevos usuarios
Con información de NotiPress.
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